Pemimpin visioner aparatur pemerintah akan mampu menghadapi dan mengantisipasi lingkungan strategis yang terus mengalami perubahan dan tumbuh kembang serta mampu mencapai tataran kinerja optimal, ketika pemimpin visioner tersebut mampu menguasai dan menerapkan learning organization dalam menjalankan kepemimpinannya. Alasan nya, karena learning organization merupakan paradigma organisasi yang mampu menjadikan organisasi memiliki kapasitas generative learning dan adaptive learning. Hal ini sangat tepat dijadikan piranti bagi pemimpin visioner aparatur pemerintah dalam menjalankan kepemimpinannya.